Szakmai etika

Általában a coachok hasonló etikai normák, értékrend mentén végzik munkájukat, de úgy gondolom ezek rögzítése elengedhetetlen egy közös munka elkezdése előtt, világos és egyértelmű keretet szabva az együttműködésünknek.

Hit
Hiszek benne, hogy az Ügyfél képes az életét teljesebbé tenni, és ehhez mind a megfelelő adottságokkal, mind a szükséges elszántsággal rendelkezik.

             

Bizalom
Bízom abban, hogy az  Ügyfélnek számos választási lehetősége van, és hogy sokkal jobb eredményekre is képes, mint amit a coachingot megelőzően tapasztalt önmagával kapcsolatban.

 

 

Tisztelet
Elfogadom az  Ügyfél egyéniségét és értékrendjét. Döntéseit nem kérdőjelezem meg, még akkor sem, ha azok esetlegesen a saját érdekei vagy a coaching célja ellen szólnak.

 

 

Visszajelzések
Az általam adott visszajelzések minden esetben személyre szabottak, a legjobb szándékaim szerint konstruktívak, és kizárólag az  Ügyfél  érdekeit szolgálják.

 

 

Prioritás
A közös munka során az első és egyetlen szempontom, hogy mire van az  Ügyfélnek szüksége céljai eléréséhez, élete kiteljesedéséhez.

 

 

Titoktartás
A közös munka során és azt követően teljes titoktartást vállalok mindarról, amit az  Ügyfél  a coaching folyamat során elmondott vagy tett.

 

 

Pontosság
A találkozókat pontosan, összeszedetten és felkészülten kezdjük, illetve fejezzük be.

 

 

Hitelesség
Csak olyan témákban vállalok coachingot, amelyekben megfelelő tapasztalattal rendelkezem, segítségem szakmailag,  erkölcsileg megalapozott.

 

 

Üléseken kívüli találkozás
A közös munka ideje alatt az  Ügyféllel nem találkozom a coaching találkozók keretén kívül. A véletlenszerű találkozások alkalmával a kapcsolatfelvételt  nem kezdeményezem, ez az ügyfél döntésén múlik. Ez részemről nem udvariatlanság, hanem az  Ügyfél  magánszférájának a tiszteletben tartása.

 

 

Működési határok
Nem nyújtok egészségügyi, pénzügyi, befektetési,  vagy egyéb bármilyen konkrét tanácsadást. A coaching folyamata során megszületett döntések forrása kizárólag az  Ügyfél  lehet.

 

 

Szabad választás
Az  Ügyfélnek szabad döntési joga van az ülések tartalmát és menetét, valamint a találkozók gyakoriságát illetően.

 

 

Érdekkizárás
Az Ügyféltől hallott üzleti és pénzügyi ötleteket semmilyen formában nem használom fel saját céljaimra.

 

 

A folyamat megszakítása
Egyes esetekben fenntartom a jogot a coaching-folyamat átmeneti felfüggesztésére vagy teljes megszakítására:

amennyiben az  Ügyféllel személyes vagy szakmai szempontból nem érzem önmagam kompatibilisnek;

amennyiben az Ügyfél  problémája a szakterületemen kívül esik és a coaching-folyamatban láthatóan nem megoldható;

amennyiben az  Ügyfél  érezhetően nem elég motivált a változásra (rendszeresen nem készít semmilyen házi feladatot, sorozatban lemondja a találkozókat, stb.)

 

 

Önfejlesztés
Elkötelezett vagyok saját személyes és szakmai fejlődésem iránt. Kapcsolatban állok más coachokkal, tudásomat folyamatosan frissítem, és szükség esetén szakszerű szupervíziót veszek igénybe.